Agile Führung: Leadership 4.0

Agile und transformationale Führungskonzepte unterstützen die Selbstorganisation von Teams: Wie kann Vertrauen aufgebaut werden? Wo kann Führung kollegial geteilt werden? Wie lässt sich eine moderne, netzwerkartig angelegte Unternehmenskultur schaffen, die schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen reagieren kann? In diesem Buch erfahren Sie, welche Konzepte am besten geeignet sind, die dies erfolgreich umzusetzen. Jetzt in der Version 2.0 mit einem durchgesehen und korrigierten Text sowie einem ergänzenden sechsten Kapitel: "Agile Teams und Selbstorganisation – So funktioniert’s!" (Stand 1.12.2017)