In diesem Buch werden in kurzen Artikeln Grundlagen angerissen, die einer künftigen Führungskraft beim Erarbeiten individueller Führungswege helfen können. Unabhängig davon, ob man in den Bereichen Ausbildung, Lehre, Sport oder Wirtschaft Führungsverantwortung übernehmen muss oder sich aus anderen Gründen mit dem Phänomen „Führung“ beschäftigen möchte. Informationen rund um das Thema Führung sollen helfen, das eigene Führungsverhalten oder das Führungsverhalten anderer Menschen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und zu reflektieren. Einen Schwerpunkt bilden die Kurzbeschreibungen verschiedener Modelle und Führungsstile, die für eine erste Ausgangsbasis zur Entwicklung von eigenen Strategien oder Konzepten geeignet sind. Neben den allgemeinen Grundsätzen werden methodische Vorschläge gemacht und Lösungswege aufgezeigt. Die dritte erweiterte Auflage ist um die Themen Führungsprozess, Strategie und Lagebild ergänzt worden.