Der Anerkennende Erfahrungsaustausch

Das neue Instrument für die Führung

Heinrich Geißler Brigitta Geißler-Gruber Torsten Bökenheide Gudrun Rinninsland Holger Schlünkes

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Beschreibung zu „Der Anerkennende Erfahrungsaustausch“

Zur Bekämpfung der Fehlzeiten konzentrieren sich die meisten Unternehmen auf Mitarbeiter, die nicht da sind - und übersehen somit den produktiven Teil der Belegschaft. Der Anerkennende Erfahrungsaustausch macht - anders als bisherige Instrumente -durch eine
Gesprächsstrategie die anwesenden Mitarbeiter zu internen Beratern.

Die Autoren aus Österreich und Deutschland sind Experten für Personal- und Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie und Gesundheitsförderung.

Über Heinrich Geißler

Die Autoren sind Experten für Personal- und Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie und Gesundheitsförderung. Brigitta Geißler- Gruber ist Arbeits- und Sozialpsychologin. Heinrich Geißler und Torsten Bökenheide sind Berater für gesundheitsfördernde Führung. Holger Schlünkes ist Personalmanager und Prokurist.


Verlag:

Campus Verlag

Veröffentlicht:

2004

Druckseiten:

ca. 201

Sprache:

Deutsch

Medientyp:

eBook


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