Dieses E-Book beschäftigt sich mit vier Fragestellungen:
- Warum sollen sich Organisationen mit Wandel beschäftigen?
- Welches sind die Kernfähigkeiten und Kernanforderungen, damit eine Organisation systematisch und ganzheitlich den Wandel für sich nutzen kann?
- Wie kann mit der wahrgenommenen Widersprüchlichkeit zwischen Business Excellence und Business Agilität umgegangen werden?
- Wie kann eine Organisation schrittweise einen konstant-adaptiven Umgang mit Veränderungen erlernen?
Dieses E-Book soll eine Hilfeleistung sein für alle, die nach effektiven und effizienten, emergenten Praktiken suchen, um eine Organisation nachhaltig wandlungs- und lernfähig zu machen.